堀 永乃オフィシャルブログ ～ライオン姫のサバンナ日記～

みなさん、こんにちは

今日は「立春」です
新しい年のはじまりですね
私は、今年アジア諸国に向けていろいろと忙しくなりそうな予感です。

先週、ある「できる」殿方たちとオシゴトをさせていただくなかで、
「動き出すときは動き出す。それはうまくいく仕事。
動かないものは本当にうまく動かない。それは本当にうまくいかない仕事」と言われました。
長年、多くの企業を見ているだけあって、
さすがの説得力で、こうして私ごときが、この錚々たるメンバーと
ご一緒させていただいていることに、とても光栄で心強く思いました。

その仕事の一つに「外国人介護人材の育成」があります。
そこで静岡県主催の「ふじのくに外国人介護人材受入れ準備セミナー」にて
今回は下田を会場に、講演をしてまいりました。

どの法人・施設さんも「人手不足」を理由に外国人介護人材雇用を考えているようですが、
根本的にそのアプローチでの考え方だと、おそらく双方（法人・外国人）にとって不幸な結果を迎えてしまいます。
外国人の持つ良さを施設の長所にできるくらいの気概で、
多様な人が働いている介護福祉現場であるこそ、
ダイバーシティの考えのもと、多様な人が活躍できる施設（法人）づくりとして
彼らの受入れ体制を整え、チャレンジしていただきたいと思います。
そのために必要なサポートは
グローバル人財サポート浜松がさせていただきます

最近では、ご利用者様獲得合戦で、「選ばれる施設」になる必要があるとか。
待機老人が減少しているという話も聞いています。
「明るくて、やさしくて、心安らかにいられる」と多くのご利用者さまが思えるような、
「選ばれる施設」づくりの一つに外国人材が担ってくれるかもしれませんよ

ご参考までに、静岡県内の外国人介護職員就業状況をご覧ください
コチラ←


さぁ、世界一「人の違いを乗り越えて誰もが輝ける都市」づくりを共に目指しましょう

それにしても下田の金目鯛は最高に美味しかった！



次回は、沼津、静岡会場です。
満員御礼とのこと。
みなさま、どうぞお声掛けくださいませ


がぉがぉ